http://www.ftchinese.com/story/001027362
克罗斯教授介绍了一家消费品制造商是如何为筹备员工聚会而进行技术投资的。该公司购买了一批储存着每位与会者履历的电子徽章,当知识结构和专业背景相互重叠的同事站到一起时,他们佩戴的徽章就会发光。这传达出了一个不那么微妙但相当紧迫的信号:"我们需要谈谈"。专业毗邻的技术人员不得不以一种他们一度抗拒的方式进行合作。结果是,一款极为成功的新产品得以诞生,而假若没有那次聚会,该公司或许永远都无法研发出这款产品。
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感觉好腐好萌的=w=我脑补了XD
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克罗斯教授介绍了一家消费品制造商是如何为筹备员工聚会而进行技术投资的。该公司购买了一批储存着每位与会者履历的电子徽章,当知识结构和专业背景相互重叠的同事站到一起时,他们佩戴的徽章就会发光。这传达出了一个不那么微妙但相当紧迫的信号:"我们需要谈谈"。专业毗邻的技术人员不得不以一种他们一度抗拒的方式进行合作。结果是,一款极为成功的新产品得以诞生,而假若没有那次聚会,该公司或许永远都无法研发出这款产品。
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